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集团公司召开“不忘初心、牢记使命”主题教育动员会议

    1月16日下午,微矿集团召开“不忘初心、牢记使命”主题教育总结会议。县人大常委、法制委主任、县委第八巡回指导组组长种道虎,两城镇副镇长李夫峰,集团公司党委书记、董事长张玉涛,党委副书记、总经理李政,党委副书记殷勇利,党委委员、副总经理丁修祥、韦连波及各矿矿长、分公司经理、党总支书记、分管党务工作的副书记、政工科长、办公室主任,各基层党支部书记、集团公司机关部室全体党员参加了会议。会议由党委副书记、总经理李政主持。

会上,党委书记、董事长张玉涛总结了微矿集团“不忘初心、牢记使命”主题教育经验做法和阶段性成果。

张玉涛指出,集团公司自开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来,紧扣目标任务要求,聚焦干部职工期待,结合工作实际,坚持四个贯穿始终,取得了预期成效。按照主题教育的安排部署,今天,我们召开主题教育总结大会,主要任务是认真总结集团公司主题教育的成效、做法和经验,不断推动主题教育走向深入,扎实做好下步各项工作。下面,我讲三点意见:

 一、全面总结主题教育的经验与成效

 主题教育开展以来,集团公司坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和上级安排部署,在县委第8巡回指导组的精心指导下,紧紧围绕“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重要措施衔接起来,整体推进、贯穿始终,确保主题教育高质量扎实推进。

 (一)组织领导方面。集团公司各级党组织高度重视主题教育,以强烈的政治责任感和担当精神,自觉把思想和行动统一到上级决策部署上来,确保落实有力、效果明显。

 一是吃透精神,及时启动。9月17日集团公司召开主题教育工作会议,对主题教育工作进行全面动员部署,10月7日,又专门组织召开了退休老干部党支部书记座谈会,集团公司所属各基层党组织迅速行动,实现了主题教育良好开局。同时,结合实际,研究制定实施意见,将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项措施一开始就同步规划、同步推进、贯穿始终,确保了主题教育各项工作起步扎实、推进有力。

 二是配强力量,全面谋划。及时成立主题教育领导小组及办公室,进行全局统揽、全面推进、全程督导。领导小组由党委书记任组长,统抓顶层设计、总体布局,抽调28名精干人员,结合集团公司领导班子成员包保企业分工情况,成立了9个包保指导工作组,明确工作职责,对所属企业实行全覆盖督促指导,确保规定动作落实到位。

 三是强化监督,精准指导。按照“不做表面文章、不搞花样翻新”要求,始终以严的标准、实的作风把关过程、把控结果。集团公司包保指导工作组全程参加所属单位集中学习、党课宣讲、基层调研等工作,及时纠正方案不完善、调研偏离主题等问题,推动主题教育各项工作有条不紊,取得实效。

 (二)学习教育方面。坚持把学习摆在首位,以学习打头、以学习贯穿、以学习带动,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。

 一是专题学习效果凸显。研究制定专题教育计划,重点围绕开展革命传统教育、形势政策教育、警示教育、先进典型教育、庆祝建国70周年等,以党课、座谈、重温入党誓词、观看警示教育片等多种形式,深刻领悟习近平总书记对中国共产党人初心、使命的重要论述、核心要义、精神实质,分两批组织了65名党员骨干去延安学习教育培训,9月28日下午,隆重举办了“不忘初心、牢记使命”主题教育暨国庆文艺汇演,为进一步找差距、抓落实打好基础。

 二是跟进学习扎实有效。及时跟进学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《党的十九届四中全会<决定>学习辅导百问》、党史、新中国史等规定篇目,学习内容做到了全覆盖。同时,坚持抓自学不放松,集团公司党委作出专门部署,纳入督查重点内容,保障学习成果。

 三是全员学习氛围浓厚。多措并举推动集团公司所属各单位提升学习热度,印发了主题教育学习笔记本,明确必学内容。为确保学习取得实效,各单位结合实际,采取灵活多样的学习方式,充分运用“三会一课”、主题党日等主阵地,推动学习进企业、进车间、进班组,确保学习教育全覆盖、无漏项,确保思想真“充电”、效果真体现。

 (三)调查研究方面。把调查研究作为解决问题的突破口,紧紧围绕贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,在理论联系实际的过程中寻找解决问题的办法措施。

 一是策划选题紧扣目标导向。以摸实情、找对策、察真相、解难题为重点,围绕上级确定的14个问题,着眼解决企业改革发展、转型升级和党的建设实际问题,精心制定调研方案,每名班子成员主动认领1个课题作为调研方向。

 二是走访调研突出问题导向。从9月22日起,班子成员以消盲点、解难点为目标,采取“四不两直”方式走进施工现场,走进基层一线,问生产生活困难,听管理意见建议,对发现的问题,现场办公、立即整改。

 三是结果运用强调效果导向。调研结束后,领导班子成员认真梳理调研内容,形成7份较高水平的调研报告,经党委书记逐一把关审核,于10月20日召开了调研成果交流会,并把查找的问题和形成的对策建议作为整改重要内容和措施。

 四是专题党课落实初心导向。在调查研究的基础上,班子成员认真撰写了专题党课讲稿,从10月20日集团公司党委书记带头讲,至10月28日班子成员分别到包保指导单位上了专题党课。

 (四)检视问题方面。自觉对照习近平新时代中国特色社会主义思想找差距、查短板,在不断深化学习教育和调查研究中,实施“四项措施”把问题找准查实、把根源剖深析透。

一是广泛征求意见建议。研究制定了征求意见方案,在突出重点上发力、聚焦覆盖面上发力、丰富工作举措上发力。明确征求的重点内容,采取多种方式,主动、全面、广泛征求各方面对领导班子及成员的意见建议28条。

 二是深入开展谈心谈话。集团公司党委主要负责同志与班子成员之间、领导班子成员互相之间、领导班子成员与分管单位主要负责同志之间,紧扣主题,真诚交流思想、交换意见,共开展谈心谈话41人次。

 三是切实制定问题清单。领导班子及成员系统梳理分析各方面汇总的意见建议,对突出的问题、紧迫的问题、平时没有解决好的问题,一条一条列出问题清单,领导班子查摆问题4项,班子成员共查摆问题21项。

 四是认真进行检视剖析。针对查找出来的工作短板、具体问题,围绕18个“是否”,11月9日召开了对照党章党规找差距专题会议,进行了检视剖析,党委书记对每名班子成员进行了点评,班子成员之间也相互进行了咬耳扯袖、提醒警醒。

 五是围绕主题开好会议。12月7日下午召开了领导干部专题民主生活会,深入开展党性分析和对照检查,深入开展批评和自我批评,结合征求意见情况和会上查找出来的问题,逐项进行研究,明确整改重点,制定了整改方案和个人整改清单。

 (五)整改落实方面。从主题教育一开始就着手查找问题、整改问题,坚持主动履责、不等不拖,积极解决职工难题、呼应职工所盼,把“改”字贯穿始终。

 一是制定方案系统改。在深入调研、找准问题基础上,认真研究制定专项整治方案,针对确定的11个方面的突出问题,分别细化工作措施,明确责任分工,专人并账管理,建立了全面整改清单和整改落实责任制。

 二是针对问题专项改。在建立问题清单的基础上,针对即知即改问题,迅速得到解决,针对难点问题,建立限期整改清单,对一些复杂问题,建立长期整改清单,以钉钉子的精神确保复杂问题得到整改。

 此外,在抓好主题教育工作的基础上,集团公司党委积极挖掘亮点,总结提炼经验成效,以上成绩的取得,离不开县委第8巡回指导组的有效指导和关心支持。在此,我代表集团公司党委对县委第8巡回指导组一直以来的有力指导、关心帮助和鼓励鞭策表示感谢!

 二、系统分析主题教育取得的收获与存在的问题

 在本次主题教育工作中,我们通过以深化理论学习为基础,以抓实调查研究为载体,以深入检视问题为契机,以狠抓整改落实为驱动,加深了对党的建设内在规律的认识,摸索出加强学习教育是前提、开展好调查研究是途径、认真检视问题是关键、抓好整改落实是目的、领导率先垂范是重点、指导组严督实导是保证等一系列好的经验做法,但对照上级的要求,我们的工作成效还有一定的差距,主要表现在:

一是集团公司基层党组织层级较多、党员人数多,开展主题教育上热中温下冷的问题在一定程度上存在,仍需要进一步强化推动力度。

 二是学习研讨的深度不够,有的基层党组织没有解决好工学矛盾问题,导致学习不够系统、不够深入。

 三是学习教育与中心工作融合度还不够,用学习成果指导实践、推动工作的成效还不明显,需要久久为功。

下一步,我们将对标对表上级部署要求,始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神作为主线,全面深入推进各项工作任务,确保集团公司主题教育取得实效。

 三、科学谋划主题教育下一步工作计划

 回顾本次主题教育工作,我们收获了四点深刻体会:

 一是不折不扣执行上级党委决定,是我们找准方向的主心骨。坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,严格按照县委督导组要求,自觉把坚持党的领导贯穿主题教育各方面和全过程,准确把握主题教育核心精髓,确保主题教育工作沿着正确方向推进。

 二是“四个贯穿始终”坚持到底,是我们取得实效的基本功。本次主题教育,学习教育是根本,调查研究是途径,检视问题是关键,整改落实是目的,四项重点措施是有机统一、不可分割的。

 三是用心用情抓实主题教育,是我们推进工作的关键点。集团公司党委高度重视,领导干部各司其职、形成合力,坚持主题教育工作推进到哪里、领导干部履职就跟进到哪里。

四是层层传导压紧压实责任,是我们凝聚合力的压舱石。通过成立包保指导工作组实时督促,巩固上下联动、协同配合、齐抓共管的工作局面,确保了集团公司干部职工全面参与、全情投入,各个层面在实施过程中相互促进,在实际成效上相得益彰。

下一步,我们将着重在以下三个方面下功夫:

一是常补理想信念之“钙”。我们将始终坚持把学习贯穿于党建工作的全过程,把坚定理想信念作为提高干部素质第一位的任务,引导集团公司党员干部增强辨别能力、政治定力、实践能力,进一步内化、深化、强化理想信念,始终做到理想永在、精神永存。

 二是常抓立行立改之“实”。加强对主题教育的督促和指导,检查“不严不实”问题是否深入查摆,专题学习研讨、民主生活会、整改落实、立规执纪等关键动作是否扎实到位,是否存在搞形式、走过场现象,确保重要节点步步衔接、工作责任落实到位。

三是常练推动工作之“功”。牢固树立全集团一盘棋的大局观、主题教育一脉相承的纵向发展观,坚持把主题教育与抓好中心工作相结合,认真贯彻“两手抓、两促进”的要求,通过主题教育,进一步激励集团公司广大干部职工提振精神、转变作风,推进改革发展的责任意识,始终坚持长效管理,确保守好初心、担好使命。

  县委第八巡回指导组组长种道虎充分肯定了微矿集团主题教育取得的成果。他强调,要坚持不懈强化理论武装,进一步奠定“不忘初心、牢记使命”思想基础;要坚持不懈走好新时代群众路线,进一步解决好群众最急最忧最盼问题;要坚持不懈真抓实干、担当作为,进一步激发党员干部攻坚克难的精气神;要坚持不懈强化自我革命精神,进一步推动全面从严治党向纵深发展;要坚持不懈巩固主题教育成果,进一步完善制度建设,推动形成长效机制。

 集团公司党委副书记、总经理李政就贯彻落实好本次会议精神,强调以下三点要求:

    一、提高思想认识,持续加强理论学习。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,全面贯彻落实上级党委和指导组的各项决策部署,党员干部带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,把党的领导体现到工作各领域各方面各环节。坚定不移贯彻新发展理念,凝心聚力,担当作为,扎扎实实做好各项工作,推动习近平新时代中国特色社会主义思想在微矿集团落地生根,开花结果。

    二、持之以恒深化主题教育,积极巩固扩大学习成果。各生产矿井、分公司党委、党总支要及时召开会议,全面总结主题教育活动的开展成效,认真落实十九届四中全会关于“不忘初心、牢记使命”的部署要求,以主题教育作为重整行装再出发的新起点,建立健全长效机制,增强守初心、担使命的思想自觉和行动自觉,自觉锤炼政治品格,把学和做结合起来、查和改贯通起来,边学边研边查边改,将“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题常抓不懈。不忘初心方能行稳致远,牢记使命才能开辟未来,全体党员要从党的历史中长久找寻初心、激励使命,在党内生活中长久锤炼初心、体悟使命,切实把“一阵子”的触动和决心转化为“一辈子”的坚守和遵从。

 三、科学合理运用教育成果,推动企业在转型跨越中取得更大突破。当前集团公司正处于转型升级的关键时期,全体党员要提升政治站位,统一思想认识,把主题教育同贯彻落实党中央决策部署结合起来,同破解改革发展突出问题结合起来,深刻把握主题教育宝贵经验,把“守初心、担使命”贯穿于企业改革发展全过程。以永远在路上的韧劲和执着守护好初心,把解决实际问题作为核心任务,发挥表率作用作为关键原则,弘扬务实作风作为重要保障,坚持知信行合一,把初心使命转化为开拓创新、敢于担当的精气神和艰苦奋斗、真抓实干的源动力,锐意进取,攻坚克难,为再创微矿集团新辉煌努力拼搏,奋勇前进。

 正值新春佳节来临之际,预祝在座的各位领导、同志们新春愉快,万事如意!

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